| 01 | 02 | 03 | 04 | 05 | ||
| 06 | 07 | 08 | 09 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | ||





TENTO PROJEKT JE FINANCOVÁN Z PROSTŘEDKŮ ESF PROSTŘEDNICTVÍM OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST A STÁTNÍHO ROZPOČTU ČR.
Projekt je zaměřen na podporu dalšího vzdělávání a zaměstnanosti uchazečů o zaměstnání s nízkým stupněm dosaženého vzdělání. Záměrem projektu je poskytnout těmto osobám možnost doplnění či obnovení znalostí a dovedností, zvýšit jejich motivaci, sebevědomí a zprostředkovat jim vhodné zaměstnání.
Osoby se základním vzděláním patří mezi nejvíce ohrožené skupiny na trhu práce. Přestože úřady práce evidují volná pracovní místa pro tyto vzdělanostní kategorie osob, jde často o místa s nízkou úrovní mezd a zároveň vyžadující dobrý zdravotní stav. Adaptabilita těchto uchazečů o zaměstnání je ve srovnání s ostatními nižší a neumožňuje pružné přizpůsobování potřebám trhu práce. Díky projektu má být dosaženo odstranění výše uvedených bariér a nalezení pracovního uplatnění pro osoby z cílové skupiny.
Projekt obsahuje motivační a vzdělávací aktivity (např. komunikační kurzy, vyhledávání práce na internetu, výuka práce na počítači). Pracovní a odborné zkušenosti, získané v rámci praxe a školení, posílí šance uchazeče na jeho umístění na vhodném pracovním místě. Součástí projektu je také motivace zaměstnavatelů k zaměstnání cílové skupiny.
Další informace o projektu najdete zde
Aktivitami projektu jsou zejména:
1) Bilanční diagnostika.
2) Specifické rekvalifikace - možnost volby z široké škály rekvalifikací, včetně výběru více kurzů v případech, kdy to bude podmínkou pro získání pracovního uplatnění.
3) Dílčí kvalifikace.
4) Praxe u zaměstnavatelů.
|
Aktivita |
Vstoupilo |
Pokračuje |
Ukončilo předčasně |
Ukončilo v termínu bez osvědčení |
Ukončilo řádně |
|||||
|
muži |
ženy |
muži |
ženy |
muži |
ženy |
muži |
ženy |
muži |
ženy |
|
|
Motivační část |
138 |
187 |
|
|
4 |
5 |
4 |
2 |
130 |
180 |
|
Neprofesní školení |
135 |
183 |
|
|
7 |
17 |
6 |
4 |
122 |
162 |
|
Bilanční diagnostika |
22 |
24 |
|
|
|
1 |
|
|
22 |
23 |
|
Výuka výpočet. techniky |
22 |
54 |
|
|
3 |
13 |
6 |
15 |
13 |
26 |
|
Specifické rekvalifikace |
109 |
106 |
|
|
10 |
9 |
18 |
17 |
81 |
80 |
|
Dílčí kvalifikace |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Praxe u zaměstnavatele |
5 |
36 |
|
|
|
5 |
|
1 |
5 |
30 |
|
Zaměstnání s dotací |
25 |
53 |
17 |
44 |
5 |
5 |
|
|
3 |
4 |
|
Zaměstnání bez dotace |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Zaměstnání ostatní |
7 |
6 |
7 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
CELKEM |
463 |
649 |
24 |
50 |
29 |
55 |
34 |
39 |
376 |
505 |
Komunikujte s námi i přes sociální sítě |
Chcete získávat novinky na Váš email klikněte zaregistrujte se ! |
Copyrights 2012 © CENTRUM-VZDĚLÁVÁNÍ.CZ - Počítačová služba s.r.o., Všechny práva vyhrazena.
Admin: Leopold Podmolík ml.